Si estás pensando en contratar a un personal trainer, no debes dejar de analizar la posibilidad de tener un entrenador personal online. Lee cómo hacerlo aquí, en tu blog amigo de Blogtecnologia.

Esta es una buena forma de comenzar a entrenar con una guía profesional especializada, sin tener que ir al gimnasio o tener que esperar a tu entrenador a una hora determinada para comenzar a ejercitarte.

Ventajas del entrenador personal online

Las herramientas digitales han hecho posible que hoy puedas contar con la ayuda de un personal trainer desde tu teléfono o dispositivo electrónico. Esta nueva forma de entrenar es muy cómoda y tiene muchas ventajas.

Es más cómodo

No necesitarás desplazarte hasta el gimnasio, ni esperar en tu casa que llegue tu entrenador personal. Podrás conectarte cuando quieras, preguntarle lo que necesites saber por chat o hacer una videoconsulta.

Ayuda a planificar el entrenamiento

El entrenador personal online te ayudará a planificar tu entrenamiento. Te dirá los ejercicios que debes hacer, las repeticiones, los descansos y todo lo que debes saber para evitar lesiones y obtener el máximo provecho de tu entreno.

Crea un plan personalizado

Al igual que un entrenador personal en un gimnasio, el entrenador virtual creará un plan personalizado para ti en base a tu experiencia, tu capacidad, tus lesiones o tu problema de salud. Te dirá lo que debes hacer y hará un seguimiento de los resultados.

Corrige las técnicas

A través de las videollamadas, puedes mostrarle al entrenador personal online cómo haces los ejercicios, para que él te marque los errores en las técnicas y te indique cómo mejorarlas.

Disponibilidad total

Una de las grandes ventajas de poder trabajar online es que puedes comunicarte con tu entrenador en cualquier momento para hacerle preguntas, adjuntar fichas médicas para ajustar los ejercicios o pedirle consejos mediante mensajes de chat.

Con el avance de las comunicaciones, mejoran todos los servicios y te ofrecen más comodidad, como la posibilidad de contar con un entrenador personal online, siempre dispuesto a ayudarte en los entrenamientos.

Puestos de trabajo sin necesidad de salir del hogar, gracias a las nuevas tecnologías y al uso de Internet para buscar empleo.

¿Cómo encontrar trabajo sin salir de casa?

Las facilidades que propone el mundo virtual para gestionar desde la comodidad de un ordenador o dispositivo móvil la búsqueda, se debe al gran avance de las tecnologías digitales que brindan nuevas oportunidades.

TodoEmpleo.com se ha convertido en el mejor recurso para establecer una relación laboral, desde la comodidad del hogar. Un medio en permanente crecimiento y actualización, para ayudar a miles de desempleados a mantener un contacto directo con las empresas.

El tiempo perdido en buscar trabajo se puede evitar utilizando la página web http://www.todo-empleo.com/, que proporciona información sobre miles de puestos con las siguientes ventajas:

• Información empresarial.
• Categorías y secciones.
• Acceso a candidatos.
• Envío de datos o CV.
• Actualización diaria de ofertas.

Dedicar el tiempo a trabajar desde la casa acordando con la empresa esta forma de actividad laboral, favorece la conciliación familiar y la productividad beneficiando a ambas partes en la relación empresarial. Por su parte, las personas que no disponen de un puesto y necesitan buscar empleo, encuentran la mejor opción con el servicio del portal mejor valorado de internet TodoEmpleo.com.

Tecnología al alcance de todos para encontrar trabajo

Este Portal de Empleo se gestiona desde la casa tanto para encontrar un trabajo estable, como para seleccionar empresas que buscan empleados que desempeñen tareas sin salir del hogar.

La competitividad del mercado en nuestros días exige buscar trabajo, teniendo en cuenta las nuevas tecnologías para comunicarse. La Red ofrece a diario ofertas publicadas en la web de empleo, para que los candidatos se inscriban directamente y envíen su CV tanto en formato pdf como en video currículum.

El trabajo a distancia se impone en la sociedad actual, entre las diferentes actividades laborales, como pueden ser:

• Proveedor de fotografía comercial.
• Blogger en distintos sitios online.
• Traductor profesional.
• Teletrabajadores.
• Entre otros.

TodoEmpleo.com considerado el espacio online de mayor éxito, responde a las necesidades de las personas en paro y de quienes prefieren realizar el trabajo sin moverse de su vivienda. De hecho también aporta suferencias a la hora de pedir cita previa en oficinas INEM Nuevos hábitos laborales permiten obtener ganancias mensualmente, accediendo a diferentes candidaturas desde una conexión a Internet.

Un buen recurso para inscribirse en las ofertas deseadas y mantener una relación de trabajo, sin necesidad de desplazarse a la empresa desarrollando la actividad desde la casa.

Las aseguradoras están lanzando varias iniciativas tecnológicas con el fin de mejorar la atención de sus pacientes. Para destacar entre su competencia, las aseguradoras están reclamando cada vez más que desean cambiar su relación con los clientes. Al tratar de recopilar más datos de los clientes, esperan comprender mejor sus necesidades y aumentar el nivel de compromiso que tienen con ellos agregando numerosos puntos de contacto.

El Nuevo Sanitas Blua es el claro ejemplo de la reinvención de los seguros de salud con. El sistema desarrolla estaciones con todos los dispositivos necesarios para gestionar una consulta adecuada. Planean instalarlos en pymes para facilitar el acceso a un médico y diferenciarse de simplemente reembolsar reclamos. Esta es una actualización de su servicio de tele-consulta que han estado brindando desde 2015 con una acogida magnífica

Pero ¿cómo logran desarrollar este clase de ofertas? Analizamos los elementos que intervienen

Todos los Usuarios disponen del Hardware necesario

La tecnología comenzó a entrar en nuestras vidas con varios jugadores que desarrollaron dispositivos portátiles centrados en el ejercicio, el deporte y el bienestar. En los primeros días, Fitbit desarrolló piezas de hardware para monitorear la cantidad de pasos que realiza todos los días. Ahora va más allá con dispositivos relacionados con la salud, como escalas conectadas y relojes que monitorean su ritmo cardíaco.

Más recientemente, vimos a Apple desarrollar nuevas funciones en su reloj inteligente para mejorar la cobertura de acondicionamiento físico a las capacidades de salud digitales. Sus sensores son tan relevantes que un estudio clínico reciente muestra que puede detectar la diabetes con un 85% de precisión. Y el año pasado, la Universidad de California en San Francisco concluyó que el reloj tiene una precisión del 97% en la detección del ritmo cardíaco anormal más común. Apple incluso integró una sección de “Registros de salud” directamente en su nueva versión de iOS para que pueda almacenar fácilmente todos sus datos de salud en un solo lugar, ya sea que haya tenido una consulta con su médico, haya pasado días en el hospital o se haya sometido a exámenes médicos. Google, por su parte, comenzó a rastrear los datos de salud de 10,000 voluntarios para crear un mapa de salud humana en asociación con Stanford Medicine.

Conocer los datos para preveer el futuro

Sanitas, al igual que otras entidades de seguros de salud, han tenido una gran acumulación de datos médicos que permite a dichas compañías de seguros médicos pasar del concepto de atención reactiva de 100 años a la medicina preventiva. El futuro apunta a planes de seguro simples, rápidos y altamente personalizados basados ​​en información del sistema de salud y datos de sensores de salud, dispositivos portátiles y rastreadores.

La industria a menudo dice que “el seguro es todo acerca de los datos”, por lo que los gigantes de la tecnología están aprovechando los dispositivos IoT y los dispositivos portátiles para recopilar datos de comportamiento de sus clientes.

Las startups son grandes oportunidades

Bien sean aplicaciones como el sistema de Sanitas Blua, Axa u Oscar Health La mayoría de estas iniciativas involucran startups. Y en realidad ese es el punto: no hay una solución única para todos. Las aseguradoras necesitan desarrollar un ecosistema de tecnologías y nuevas empresas a su alrededor para abordar sus desafíos actuales: aumentar la cantidad de puntos de contacto con los clientes; comprender comportamientospara prevenir mejor los riesgos; y reducir los costes de la asistencia sanitaria. Las startups podrían centrarse en la tecnología y las empresas podrían distribuirla a sus numerosos clientes.

Es incluso más prometedor cuando se trata de algoritmos (sobre prevención, calificación de riesgos, detección, …) ya que las empresas de inicio necesitarán enormes cantidades de datos para ser más relevantes.